NSZZ Solidarność Region Świętokrzyski



Newsletter

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska Nr 41(680)

  • Rozważania - Ksiądz Zbigniew Rapcia

    „Usłyszeć głos Boga”

    Rozważanie na IV NIEDZIELĘ WIELKANOCNĄ ROK „A” (13 kwietnia 2008r.)

    Dz 2, 14a. 36-41; 1P 2, 20b-25; J 10, 1-10

     

    W sakramencie chrztu św. otrzymaliśmy Ducha Świętego – Ducha rozeznania dobrego i złego. Weszliśmy do bezpiecznej owczarni Dobrego Pasterza, który umarł za nas i zmartwychwstał. Gdziekolwiek rozlegnie się Jego znajomy głos, powinienem się weń uważnie wsłuchiwać. Jeżeli On mnie poprowadzi – „choćby...

    czytaj więcej
  • Olimpiada i Solidarność - Waldemar Bartosz

    Olimpiada i Solidarność

    Waldemar Bartosz

     

    Kolejny bunt Tybetańczyków zwrócił uwagę świata na ich dramat. Wynarodowieni, kolonizowani – w tym stanie skazani są przez Chińską Republikę Ludową na zagładę. Tybetańczycy zwrócili uwagę nie tylko na siebie, ale na ważny problem – dramatycznego łamania elementarnych praw ludzkich w Chinach. Dzieje się tak od dziesięcioleci przy milczącej akceptacji wolnego świata. Wolny świat przedkłada swoje interesy, liczne...

    czytaj więcej
  • Człowiek - brzmi dumnie - Kazimierz Pasternak

    Człowiek – brzmi dumnie

    Kazimierz Pasternak

     

    Chcemy mieszkać, pracować i żyć w otoczeniu ludzi życzliwych, wrażliwych na los innych. W natłoku codziennie medialnie nagłaśnianego zła tego rodzaju tęsknota nabiera dodatkowo szczególnego znaczenia. Nie chcemy żyć w ciągłym lęku, zastraszeniu, w obawie o własne zdrowie i życie. Stąd czymś naturalnym staje się promowanie ludzi dobrych w naszym lokalnym środowisku. Temu celowi służą między innymi licznie organizowane plebiscyty...

    czytaj więcej
  • Pięćdziesiątki konsultowane - Kazimierz Pasternak

    Pięćdziesiątki konsultowane

    Kazimierz Pasternak

     

    Z dniem 24 marca 2008r. przepisy ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. nr 79 poz 530 z 10 maja 2006r.) mają zastosowanie także do pracodawców prowadzących działalność gospodarczą i zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Ilość ta jest ustalana na podstawie przeciętnej liczby zatrudnionych na podstawie stosunku pracy w okresie ostatnich 6 miesięcy przed datą wyborów...

    czytaj więcej
  • Systemy i rozkłady czasu pracy. Równoważny system czasu pracy w sytuacjach szczególnych - Łukasz Cza

    Systemy i rozkłady czasu pracy. Równoważny system czasu pracy w sytuacjach szczególnych

    Łukasz Czarniecki

     

    Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy nie więcej jednak niż do 16 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca (art. 136 k.p.).

    Kodeks pracy...

    czytaj więcej
  • Porady prawne

    Porady prawne

     

    Pracuję po 16 godzin co drugi dzień i po 14 godzin w co drugą sobotę miesiąca oraz 13 godzin jedną lub dwie niedziele w miesiącu. Co daje od 46 godzin do 61 godzin pracy w ciągu tygodnia. Chciałabym się dowiedzieć czy mam prawo do nadgodzin. Czy pracodawca ma prawo żądać ode mnie pracy po 16 godzin (pracuję od 7 do 23), dzień po dniu.

     Zakładając, że podany rozkład czasu pracy ma charakter stały, to oznacza, że pracodawca bezpodstawnie planuje pracę w godzinach nadliczbowych,...

    czytaj więcej

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska Nr 40(679)

  • Porady prawne

    Porady prawne

     

    Pracuję po 16 godzin co drugi dzień i po 14 godzin w co drugą sobotę miesiąca oraz 13 godzin jedną lub dwie niedziele w miesiącu. Co daje od 46 godzin do 61 godzin pracy w ciągu tygodnia. Chciałabym się dowiedzieć czy mam prawo do nadgodzin. Czy pracodawca ma prawo żądać ode mnie pracy po 16 godzin (pracuję od 7 do 23), dzień po dniu.

     

    Zakładając, że podany rozkład czasu pracy ma charakter stały, to oznacza, że pracodawca bezpodstawnie planuje pracę w godzinach nadliczbowych,...

    czytaj więcej
  • System zadaniowego czasu pracy - Łukasz Czarniecki

    System zadaniowego czasu pracy

    Łukasz Czarniecki

     

    ...

    czytaj więcej
  • Dźwigaj z głową - Kazimierz Pasternak

    Dźwigaj z głową

    Kazimierz Pasternak

     

    Urazy i schorzenia kręgosłupa spowodowane najczęściej nadmiernym obciążeniem fizycznym lub niewłaściwą organizacją pracy są poważnym problemem społecznym, medycznym i ekonomicznym. Są powodem chorób zawodowych. Są jednym z najczęściej sygnalizowanych skutków wypadków przy pracy. Urazy i schorzenia kręgosłupa są istotną przyczyną absencji chorobowej pracowników. Pracownicy służby zdrowia, handlu i transportu są najczęściej...

    czytaj więcej
  • Prawa obywatelskie - Waldemar Bartosz

    Prawa obywatelskie

    Waldemar Bartosz

     

    Powolny acz systematyczny wzrost liczby członków związków zawodowych w Polsce jest faktem. Wskazują na to ogólnopolskie statystyki a także codzienna praktyka. Decyzje o zorganizowaniu się pracowników w związek zawodowy docierają do struktur ponadzakładowych niemalże co tydzień. Świadczy to o dojrzewaniu świadomości, że w izolacji niewiele da się zrobić a zorganizowana grupa ma swoje prawa prowadzące do zwiększenia poczucia...

    czytaj więcej
  • Rozważanie

    „Usłyszeć głos Boga”

    Rozważanie na IV NIEDZIELĘ WIELKANOCNĄ ROK „A”

    (13 kwietnia 2008r.)

    Dz 2, 14a. 36-41; 1P 2, 20b-25; J 10, 1-10

     

    W sakramencie chrztu św. otrzymaliśmy Ducha Świętego – Ducha rozeznania dobrego i złego. Weszliśmy do bezpiecznej owczarni Dobrego Pasterza, który umarł za nas i zmartwychwstał. Gdziekolwiek rozlegnie się Jego znajomy głos, powinienem się weń uważnie wsłuchiwać. Jeżeli On mnie poprowadzi – „choćby przez...

    czytaj więcej

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska Nr 39(678)

  • Porady prawne

    Porady prawne

     

    Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym. Słyszałam, że można legalnie dorobić będąc na takim urlopie. Moje pytanie dotyczy tego jak ma się taka praca do pobierania zasiłku z opieki. Dodam, że w mojej firmie jestem zatrudniona na 1/2 etatu, a moja ewentualna praca byłaby na umowę-zlecenie. Czy podejmując taką pracę nie stracę zasiłku? A może jest jakaś kwota, której nie można przekroczyć przy pobieraniu zasiłku?

     

    Odpowiadając na to pytanie, należy uwzględnić...

    czytaj więcej
  • Urlop wychowawczy - uprawnienia pracownika - Łukasz Czarniecki

    Urlop wychowawczy – uprawnienia pracownika 

    Łukasz Czarniecki

     

    W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze 3 lat (art. 186 § 1 k.p.). Prawo to przysługuje pracownikowi do momentu ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Ważne jest to, że do 6 – miesięcznego okresu zatrudnienia wliczane są wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia pracownika. Okres zatrudnienia wlicza się przez...

    czytaj więcej
  • Wiosenne przebudzenie - Kazimierz Pasternak

    Wiosenne przebudzenie

    Kazimierz Pasternak 

    Wraz z nadejściem kalendarzowej wiosny nie brakuje obaw związanych z klimatem. W miarę ciepła klimat wcale nie gwarantuje wiosny bez śniegu, przymrozków i innych kataklizmów. Nie ma mądrego, aby przewidział warunki klimatyczne tegorocznej wiosny. Przyspieszonej wegetacji roślin obawiają się rolnicy i ogrodnicy. Pełni niepokoju są pszczelarze, o swoje pasieki. Gwałtowne spadki temperatur i ciśnienia nie sprzyjają naszemu zdrowiu. Pozostaje...

    czytaj więcej
  • Protokół brytyjski

    Protokół brytyjski

     

    W ostatnim czasie rozgorzała dyskusja wokół ratyfikacji przez Polskę Traktatu Lizbońskiego. Elementem tej dyskusji jest również Protokół brytyjski do Karty Praw Podstawowych. Drukujemy poniżej treść Protokołu, aby nasi Czytelnicy mogli rozeznać, kto w tej dyskusji mówi prawdę a kto z nią się mija.

    Artykuł 1

    1. Karta nie rozszerza możliwości Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej ani żadnego sądu lub trybunału Polski lub Zjednoczonego...

    czytaj więcej
  • Związek a środowisko - Kazimierz Pasternak

    Związek a środowisko

    Kazimierz Pasternak

     

    Jednym z zadań Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” jest podejmowanie działań na rzecz ochrony naturalnego środowiska człowieka. W ramach Biura Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” jest powołany pełnomocnik ds. ekologii, odpowiedzialny za bieżące wykonywanie zadań związkowych przy współpracy z innymi instytucjami. Rodzaj i zakres prowadzonych działań uzależniony jest od właściwości...

    czytaj więcej
  • Kpina - Waldemar Bartosz

    Kpina 

    Waldemar Bartosz

     

    W czerwcu 1984 roku przed Sądem Rejonowym w Jędrzejowie odbywały się procesy karne przeciwko trzem księżom z parafii włoszczowskiej, oraz młodym ludziom – uczniom tamtejszej szkoły średniej, którzy dopiero co weszli w wiek dorosły. Nie byli to ani złodzieje, ani bandyci, ani terroryści. Jedynym ich „przestępstwem” było to, iż nie pozwolili zdjąć ze ścian szkolnych krzyży zawieszonych tam w roku 1980 – kiedy na fali solidarnościowego...

    czytaj więcej
  • Rozważania - Ksiądz Zbigniew Rapcia

    „Usłyszeć głos Boga”

    Komentarz na II NIEDZIELĘ WIELKANOCNĄ ROK „A” (NIEDZIELĘ MIŁOSIERDZIA BOŻEGO) (30 marca 2008r.)

    Dz 2, 42-47; 1 P 1, 3-9; J 20, 19-31

     

    Każda wspólnota chrześcijańska żyje z wiary w Chrystusa zmartwychwstałego dzięki temu, że wszystkich łączy ta sama wiara i że poszczególni jej członkowie są nią ożywieni.

    Wiara to podziw i radość, wdzięczność i wierność. Życie z wiary to również stała walka ze złem, bolesne doświadczenia...

    czytaj więcej

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska Nr 38(677)

  • Porady prawne

    Porady prawne

     

    Czy pracownik, który się zwalnia za porozumieniem stron ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych? (Pracuję 2 lata, ale u różnych pracodawców) Przez jaki okres czasu jest wypłacany zasiłek dla bezrobotnych?

     

    Osoba, która w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy rozwiązała stosunek pracy na mocy porozumienia stron, otrzyma zasiłek dopiero po 90 dniach, chyba że porozumienie to nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji zakładu...

    czytaj więcej
  • Wypowiedzenie zmieniające - Łukasz Czarniecki

    Wypowiedzenie zmieniające 

    Łukasz Czarniecki

     

    Wypowiedzenie warunków pracy jest jednostronną czynnością prawną, dokonywaną przez pracodawcę mającą na celu zmianę warunków istniejącego stosunku pracy (art. 42 Kodeksu pracy). Wypowiedzenie zmieniające można zastosować do wszystkich rodzajów umów o pracę, które można wypowiedzieć, tj. umowy na czas nieokreślony, umowy na okres próbny oraz umowy na czas określony z uwzględnieniem art. 33 k.p....

    czytaj więcej
  • WZD "Solidarności" w MAN-ie

    WZD „Solidarności” w MAN-ie

     

    W dniu 22 lutego br. odbyło się Walne Zebranie Delegatów zakładowej „Solidarności” w MAN STAR TRUCKS & BUSES w Starachowicach, podczas którego uzupełniono skład Komisji Zakładowej, oceniono dwuletni okres działalności związku oraz zaplanowano strategię na następne dwa lata W pierwszej części zebrania udział wziął prezes MAN STAR TRUCKS & BUSES w Starachowicach p. Oetjen.

    Sprawozdanie z dotychczasowej działalności...

    czytaj więcej
  • Stanowisko Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w MAN STAR Trucks & Busses

    Stanowisko Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność”

    w MAN STAR Trucks & Busses

    Sp. z o. o. Oddział w Starachowicach

    z dnia 4 marca 2008r.

     

    Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w MAN STAR Trucks & Buses Sp. z o. o. Oddział w Starachowicach wyraża zdecydowany sprzeciw wobec planów Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczących nowelizacji Kodeksu Pracy, która w praktyce oznacza znaczne ograniczenie praw pracowniczych. Nie do przyjęcia jest,...

    czytaj więcej
  • "Solidarność" w MPK Kielce dziękuje za wsparcie

    „Solidarność” w MPK Kielce dziękuje za wsparcie

     

    XVII Walne Zebranie Delegatów NSZZ "Solidarność" w MPK Kielce składa serdeczne podziękowania Zarządowi Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność" na czele z Przewodniczącym Zarządu Regionu Waldemarem Bartoszem, Koleżankom i Kolegom z wielu Zakładów Pracy Kielecczyzny jak również z całego kraju, Mieszkańcom Kielc i okolic za wsparcie w tych trudnych dla nas SIERPNIOWYCH dniach.

    Nie byłoby...

    czytaj więcej
  • Komisja Zakładowa "Solidarności" obradowała w Trzuskawicy

    Komisja Zakładowa „Solidarności” obradowała w Trzuskawicy

     

    10 marca br. odbyło się posiedzenie Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w ZPW „Trzuskawica”. Podstawowym punktem obrad był przegląd stanu negocjacji dotyczących wzrostu wynagrodzeń oraz ewentualnych zmian w zakładowym układzie zbiorowym pracy w związku z przejęciem Zakładu w Kujawach.

    Przewodniczący KZ Andrzej Suwała poinformował, że dotychczas związki zawodowe oraz pracodawca ustaliły:

    - wzrost...

    czytaj więcej
  • Czas Wielkanocy - Kazimierz Pasternak

    Czas Wielkanocy 

    Kazimierz Pasternak

     

    W naszej ojczyźnianej, długoletniej tradycji Wielkanoc jest czasem szczególnym, poświęconym modlitwie, refleksji nad szybko postępującą przemianą współczesnej rzeczywistości pełnej niespodzianek, dramatów i wielkich, odkrywczych wydarzeń. Wielkanoc zawsze była i jest nadzieją dla wszystkich cierpiących. Daje siłę do przezwyciężania codziennych trudności. Pozwala zrozumieć piękno budowane na płaszczyźnie wzajemnej ludzkiej...

    czytaj więcej
  • Świąteczny remanent - Waldemar Bartosz

    Świąteczny remanent 

    Waldemar Bartosz

     

    Okres Wielkiej Nocy jest czasem nadziei. Podłożem pozytywnych uczuć jest zarówno przesłanie Święta Zmartwychwstania Pańskiego jak też i budząca się do życia przyroda. Pierwsza okoliczność pozwala spojrzeć na trudności a nawet dramaty jako na wydarzenia przejściowe. Wszak po Wielkim Piątku następuje Wielka Niedziela. Co prawda ciśnie się na usta pytanie, czy triumf Zmartwychwstania, czyli radość musi być zawsze poprzedzony tragedią Golgoty....

    czytaj więcej
  • Rozważania - Ksiądz Zbigniew Rapcia

    „Usłyszeć głos Boga”

    Komentarz na NIEDZIELĘ ZMARTWYCHWSTANIA PAŃSKIEGO ROK „A” (23 marca 2008r.)

    Dz 10, 34a. 37-43; Kol 3, 1-4 lub 1Kor 5, 6b-8; J 20, 1-9 lub Mt 28, 1-10

     

    Początek i koniec, przeszłość i przyszłość spotykają się i spełniają w dniu dzisiejszym, w którym Chrystus zmartwychwstał. Umarł, ale żyje. Barankiem umęczonym na krzyżu jest Pan, który przyjdzie, aby dopełnić sensu istnienia świata i ludzi. Nasz czas płynie między zmartwychwstaniem...

    czytaj więcej

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska Nr 37(676)

  • Porady prawne

    Porady prawne

     

    Co zrobić, jeśli w zakładzie prowadzona jest podwójna ewidencja czasu pracy i pracownik podpisuje tę niezgodną ze stanem faktycznym? Czy jest to fałszowanie dokumentów?

     

    Tak, jest to fałszowanie dokumentów, za które grożą określone sankcje karne. Proponuję jak najszybciej zainteresować sprawą najbliższą placówkę Państwowej Inspekcji Pracy. Jej pracownicy dysponują uprawnieniami kontrolnymi w tym zakresie oraz mają możliwość nałożenia...

    czytaj więcej
  • Skracanie okresów wypowiedzenia - Łukasz Czarniecki

    Skracanie okresów wypowiedzenia

    Łukasz Czarniecki

     

    Skracanie okresów wypowiedzenia nastąpić może tylko i wyłącznie zgodnie z przepisami prawa. Może nastąpić zarówno na skutek porozumienia stron, jak również i okoliczności niezależnych od pracownika.

    Długość okresów wypowiedzenia umów o pracę uzależniona jest przede wszystkim od rodzaju umów zawartych na czas nieokreślony, również od stażu pracy u danego pracodawcy. Zasadniczo nie...

    czytaj więcej
  • Z urlopu nie można rezygnować - Kazimierz Pasternak

    Z urlopu nie można rezygnować

    Kazimierz Pasternak

     

     

    Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracowniczych. Z urlopu wypoczynkowego pracownik nie może zrezygnować. W okresie zatrudnienia nie może otrzymywać z tego tytułu ekwiwalentu pieniężnego. Pracodawca nie może wynagradzać pracownika w zamian za przysługujący urlop zatrudnionemu. Pracownik ma ustawowe gwarancje do korzystania z urlopu wypoczynkowego w naturze. Kodeks pracy wymaga od pracodawcy udzielenia pracownikowi...

    czytaj więcej
  • Biznes bez sumienia - Kazimierz Pasternak

    Biznes bez sumienia

    Kazimierz Pasternak

     

    Dla wielu kariera biznesowa oznacza jeden wielki front walki z wszelkimi przeciwnościami, otoczeniem, środowiskiem. To ciągły wyścig z czasem i konkurentami. Współczesny polski biznesmen stara się często wyprzedzić swoich konkurentów w innych, bardziej zamożnych krajach. Dąży do coraz większych fortun, pozycji i biznesowego splendoru dającego określoną, wysoką pozycję na lokalnych i krajowych salonach. Chce jak najszybciej uzyskać...

    czytaj więcej
  • Kolejne propozycje - Waldemar Bartosz

    Kolejne propozycje

    Waldemar Bartosz

     

    Zupełnie niedawno Minister Pracy i Polityki Społecznej zaskoczyła opinię publiczną pomysłem na nowelizację Kodeksu Pracy. Co prawda nie jest to żadne novum, raczej odgrzewane pomysły dalszego pomniejszania praw pracowniczych. Jest to więc nic innego jak kontynuacja projektów na tzw. liberalizację Kodeksu Pracy, rozpoczętą przez rządy SLD. Wydawało się już, iż te zapędy sczezły na niczym. Okazuje się, że nie. Pomysły na dalszą liberalizację prawa...

    czytaj więcej
  • Rozważania - Ksiądz Zbigniew Rapcia

    „Usłyszeć głos Boga”

    Komentarz na VI NIEDZIELĘ WIELKIEGO POSTU ROK „A” (NIEDZIELĘ PALMOWĄ CZYLI MĘKI PAŃSKIEJ),(16 marca 2008r.)

    Iz 50, 4-7; Flp 2, 6-11; Mt 26, 14-27, 66

     

     

    Jeszcze dziś dla wielu Kościół jest zbędny. Można go lekceważyć, prześladować. W życiu Kościoła istniały różne okresy, bywało, że okazał się słaby. Bywało, że chciał panować, posuwał się niekiedy do triumfalizmu. Fakty takie zawsze będą złem, bo fałszują oblicze Kościoła,...

    czytaj więcej
wstecz
 


Kapitał ludzki Unia Europejska

Strona internetowa współfinansowana przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego