NSZZ Solidarność Region Świętokrzyski



Newsletter

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska nr 58(697)

  • Spotkanie strony rządowej z nauczycielskimi związkami zawodowymi

    Spotkanie strony rządowej z nauczycielskimi związkami zawodowymi

    (NSZZ "Solidarność", Forum Związków Zawodowych, ZNP)

     

    Ustalenia stron w dniach 27-28 sierpnia 2008 r.

     

    1. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania wydaje corocznie rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, wysokości wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe...

    czytaj więcej
  • Święto Wolności i Solidarności

    Święto Wolności i Solidarności

     

    31 sierpnia br. w 28 rocznicę powstania NSZZ „Solidarność” w Kieleckiej Bazylice Katedralnej o godz. 11.00 odprawiona została uroczysta Msza Święta, której przewodniczył ks. bp. Kazimierz Gurda.

    Po nabożeństwie złożono wiązanki kwiatów pod pomnikiem Ks. Jerzego Popiełuszki oraz pomnikiem upamiętniającym powstanie NSZZ „Solidarność”. W uroczystościach oprócz związkowców uczestniczyli parlamentarzyści...

    czytaj więcej
  • Solidarność świata

    Solidarność świata

     

    „Solidarność świata. Globalizacja i Solidarność a nauczanie Jana Pawła II” - pod takim tytułem 30 sierpnia na Zamku Królewskim odbyła się międzynarodowa konferencja zorganizowana przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność”

    W przededniu 28. rocznicy powstania NSZZ "S" uczestnicy konferencji zastanawiali się, jak wcielać w życie społeczne w coraz bardziej globalnej gospodarce nauczanie Jana Pawła II o solidarności. Patronat...

    czytaj więcej
  • Petycja NSZZ "Solidarność"

    Pan Premier Donald Tusk

    Prezes Rady Ministrów

    Warszawa

     

    Petycja NSZZ Solidarność

     

    My, przedstawiciele NSZZ „Solidarność”, domagamy się godnej pracy i godnych emerytur dla wszystkich grup zawodowych. Jako organizatorzy kampanii społecznej „Godna praca - godna emerytura” apelujemy do Rządu RP o respektowanie znaczenia bezpiecznej i godziwie wynagradzanej pracy dla trwałego wzrostu gospodarczego kraju oraz bezpieczeństwa pracowników...

    czytaj więcej
  • Godna praca - godna emerytura - godne życie

    „Godna praca – godna emerytura - GODNE ŻYCIE”

     

    29 sierpnia br. – w przeddzień rocznicy podpisania Porozumień Sierpniowych - w Warszawie odbyła się wielka manifestacja naszego Związku pod hasłem: „Godna praca – godna emerytura – godne życie”. Był to protest przeciwko obecnej polityce rządu. „Solidarność” domaga się m.in. poszanowania praw pracowniczych i związkowych, godnych emerytur, rezygnacji z pomysłu podwyższenia wieku...

    czytaj więcej
  • Odsłona prawdy - Waldemar Bartosz

    Odsłona prawdy

    Waldemar Bartosz

     

    Przyzwyczailiśmy się do medialnej tezy mówiącej, że pracownik w zakładzie pracy jest wyłącznie kosztem. Słyszymy i czytamy często, iż w Polsce koszty płacy są zbyt wysokie, że pracownicy za dużo żądają, że wzrost wynagrodzeń generuje wzrost cen, czyli inflację. W rozmaitych mediach cytuje się z reguły tych samych „ekspertów”, którzy jak mantrę powtarzają wyuczone sformułowania. W ślad za tym idzie kolejna teza,...

    czytaj więcej

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska nr 57(696)

  • Sierpniowe paralele - Waldemar Bartosz

    Sierpniowe paralele

    Waldemar Bartosz

     

    Właśnie minęła dwudziesta rocznica strajków z 1988r. i dwudziesta ósma rocznica Polskiego Sierpnia. Z pewnością obie rocznice mają wspólny mianownik. Jest nim dbałość o istnienie NSZZ „Solidarność”. To przede wszystkim. Przez te długie lata nauczyliśmy się, że istnienie „Solidarności” jest, co prawda warunkiem koniecznym, ale niewystarczającym do zachowania ładu społecznego w Polsce. Ten cel może...

    czytaj więcej
  • Godna praca i godna emerytura to godne życie

    Godna praca i godna emerytura to godne życie

     

    NSZZ Solidarność w przeddzień rocznicy podpisania Porozumień Sierpniowych organizuje manifestację w obronie godności pracowników. Przewodniczący Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” wystosował apel do członków związku o liczny udział w demonstracji, która odbędzie się 29 sierpnia br. w Warszawie. Kilkadziesiąt tysięcy związkowców przejdzie ulicami stolicy pod hasłem „Godna...

    czytaj więcej
  • Pracownik w sporze - Kazimierz Pasternak

    Pracownik w sporze

    Kazimierz Pasternak

     

    Dział dwunasty Kodeksu Pracy poświęcony jest rozpatrywaniu sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Ustawa z dnia 23 maja 1991 roku reguluje tryb rozwiązywania pracowniczych sporów zbiorowych. Uprawnienia związków zawodowych związane z obroną indywidualnych praw pracowniczych w sporze z pracodawcą są określone w ustawie o związkach zawodowych. Do ochrony praw pracownika pozostającego w sporze z pracodawcą zostały powołane...

    czytaj więcej
  • Głodówka w starachowickim szpitalu

    Głodówka w starachowickim szpitalu

     

    Dziesięcioro pracowników starachowickiego szpitala rozpoczęło 26 sierpnia br. bezterminowy protest głodowy. Następnego dnia było już 15 protestujących. Akcję tę podjęły wszystkie związki zawodowe działające w szpitalu, w tym NSZZ "Solidarność". Związkowcy protestują przeciw planom prywatyzacji zadłużonego na ponad 50 mln zł szpitala. Radni powiatu mają decydować o kierunku przekształceń szpitala na czwartkowej sesji. Były...

    czytaj więcej
  • Stanowisko GIP dot. obowiązków pracodawcy - Anna Szybalska

    Stanowisko Głównego Inspektora Pracy w sprawie interpretacji prawnej dotyczącej obowiązków pracodawcy wynikających z art. 27 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych

    Anna Szybalska

     

    Generalny Inspektor Pracy przedstawił interpretację prawną dotyczącą obowiązków pracodawcy wynikających z przepisu art. 27 ust.3 ustawy z dnia 23 maja 1991r.o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001r. Nr 79, poz. 854 z późniejszymi zmianami). W wyjaśnieniach tych wskazał, że wyżej...

    czytaj więcej
  • Porady prawne

    Porady prawne

     

    Przebywający na długim zwolnieniu lekarskim pracownik chciałby podjąć dodatkowe zatrudnienie na podstawie umowy o dzieło, przy czym działalność ta nie byłaby konkurencyjna dla pracodawcy. Czy pracując w czasie zwolnienia pracownik naraża się na negatywne konsekwencje?

     

    Co do zasady pracownikowi wolno podejmować dodatkowe zajęcie zarobkowe, chyba że szczegółowe przepisy wymagają uprzedniej zgody pracodawcy albo strony zawarły umowę o zakazie konkurencji,...

    czytaj więcej

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska nr 56(695)

  • Pozorowany dialog - Waldemar Bartosz

    Pozorowany dialog

    Waldemar Bartosz

     

    Co najmniej od kilku lat w publicznym życiu funkcjonuje kilka pojęć-wytrychów. Są to ogólnie akceptowane sformułowania, które jednak, kiedy zrobimy ich analizę, niewiele znaczą. Jednym z nich jest właśnie „dialog społeczny”. Termin stosowany powszechnie w całym cywilizowanym świecie, a w Unii Europejskiej w szczególności. Tam zresztą dość precyzyjnie rozróżnia się dialog społeczny od dialogu obywatelskiego....

    czytaj więcej
  • Victoria Solidarności - Kazimierz Pasternak

    Victoria Solidarności

    Kazimierz Pasternak

     

    Na powstanie Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” dwadzieścia osiem lat temu i zapoczątkowanie rozpadu totalitaryzmu komunistycznego w Polsce i Europie zapracował polski naród czerpiący odwagę, siłę ducha i odpowiedzialność z nauki Kościoła i papieża Polaka Jana Pawła II. Pierwsze dni sierpniowych protestów stoczniowców z Wybrzeża i zakładów pracy na terenie Polski nie zapowiadały...

    czytaj więcej
  • Legionowe miasto Kielce - Kazimierz Pasternak

    Legionowe miasto Kielce

    Kazimierz Pasternak

     

    W przypadającą tego roku dziewięćdziesiątą rocznicę odzyskania przez Polskę niepodległości Marsz Szlakiem I Kompanii Kadrowej Józefa Piłsudskiego miał szczególną wagę. Po raz dwudziesty ósmy po wojnie wyruszył tradycyjnie z krakowskich Oleandrów aby 12 sierpnia przybyć do Kielc. Warto przypomnieć, że Marsz Szlakiem I Kompani Kadrowej ma już obecnie 43 letnią tradycję. Przywołuje co roku pamięć tych, którzy...

    czytaj więcej
  • Święto Wolności i Solidarności

    Święto Wolności i Solidarności

     

    31 sierpnia br. w 28 rocznicę powstania NSZZ „Solidarność” w Kieleckiej Bazylice Katedralnej o godz. 11.00 odprawiona zostanie uroczysta Msza Święta, której przewodniczył będzie ks. bp. Kazimierz Gurda. Serdecznie zapraszamy wszystkich członków oraz sympatyków naszego Związku do wzięcia udziału w nabożeństwie. Szczególne zaproszenie kierujemy do organizacji związkowych z pocztami sztandarowymi. Po nabożeństwie...

    czytaj więcej
  • Podziękowanie za wsparcie "Lata z Solidarnością"

    Podziękowanie za wsparcie „Lata z Solidarnością”

    Marek Czajkowski

     

    Przez 19 lat z „Lata z Solidarnością” skorzystało ponad 7000 dzieci. W tegorocznych koloniach wzięło udział około 400 dzieci.

    Delegatura Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” w Ostrowcu Świętokrzyskim dziękuje wszystkim sponsorom, którzy wsparli w/w akcję, a w szczególności są to:

     

    1. Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowo Produkcyjne Sp....

    czytaj więcej
  • Apel

    Częstochowa, 19 sierpnia 2008 r.

     

    APEL

     

    Drodzy Przyjaciele – Członkowie NSZZ „Solidarność”

     

    Prezydium Zarządu Regionu Częstochowskiego NSZZ „Solidarność” zwraca się z apelem o pomoc dla osób poszkodowanych przez trąbę powietrzną, która w piątek 15 sierpnia 2008 r. szalała min. na obszarze powiatów lublinieckiego, kłobuckiego iczęstochowskiego.

     

    Wśród poszkodowanych jest też wielu członków...

    czytaj więcej
  • Pomoc dla Gruzji

    Pomoc dla Gruzji

     

    Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" apeluje o dokonywanie wpłat na cele pomocy humanitarnej dla osób poszkodowanych oraz rodzin ofiar wojny w Gruzji.

    Wpłat należy dokonywać na konto:

    Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność", ul. Wały Piastowskie 24, 80-855 Gdańsk

    PKO BP SA 89 1020 1811 0000 0202 0014 6506 z dopiskiem: „POMOC DLA GRUZJI”

    czytaj więcej
  • Porady prawne

    Porady prawne

     

    Co powinna zawierać umowa o pracę i jakie informacje musi uzyskać nowo zatrudniony pracownik?

     

    Umowa o pracę powinna zostać zawarta na piśmie, a z jej treści powinno wynikać, kto będzie pracodawcą, pracownikiem, jakiego jest to rodzaju umowa, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. Ten ostatni element powinien obejmować w szczególności rodzaj i miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie za pracę ze wskazaniem jego składników, wymiar czasu...

    czytaj więcej

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska nr 55 (694)

  • Wakacyjne lektury - Waldemar Bartosz

    Wakacyjne lektury

    Waldemar Bartosz

     

    Wakacje służą odpoczynkowi. Ten truizm można jednak rozwinąć tak, aby wydobyć korzyści różnej natury. Również poznawczej. Od zawsze „słodkie lenistwo” nie ograniczało się wyłącznie do nudy. Ludzie chętnie w tym czasie nadrabiali rozmaite zaległości. Rósł w tym okresie ruch epistolarny. Niestety, dzisiaj w erze sms-ów i e-maili, sztuka epistolarna prawie całkowicie zamarła. Pewnie następne już pokolenie...

    czytaj więcej
  • Podejrzany - bo chory - Kazimierz Pasternak

    Podejrzany – bo chory

    Kazimierz Pasternak

     

    Pomimo konstytucyjnej gwarancji prawa każdego do ochrony zdrowia, pracownik w Polsce korzystający ze zwolnienia lekarskiego jest często traktowany przez pracodawców jak przestępca, nieodpowiedzialny lawirant czy kombinator. Współczesne systemy zarządzania firmami i eskalowanie zysku za wszelką cenę starają się nie dostrzegać choroby pracownika. Już po lekturze, najczęściej różnych regulaminów zakładowych,...

    czytaj więcej
  • Pozyskiwanie od związk. zaw. informacji o pracownikach chronionych przez związek-Anna Szybalska

    Pozyskiwanie od związków zawodowych informacji o pracownikach chronionych przez związek

    Anna Szybalska

     

    Główny Inspektor Danych Osobowych zajął takie oto stanowisko w sprawie pozyskiwania od związku zawodowego informacji o pracownikach chronionych przez związek i uzasadnił je następująco:

    „Dane osobowe ujawniające przynależność związkową należą do kategorii danych tzw. „szczególnie chronionych”, wymienionych w art. 27 ust. 1 ustawy o ochronie...

    czytaj więcej
  • Porady prawne

    Porady prawne

     

    Podczas urlopu wypoczynkowego pracownik zachorował. Niezwłocznie zawiadomił o tym pracodawcę i dostarczył mu zwolnienie lekarskie z wnioskiem o udzielenie niewykorzystanych trzech dni urlopu bezpośrednio po terminie jego zakończenia. Czy pracodawca powinien wyrazić zgodę na udzielenie urlopu w tym terminie?

     

    Zgodnie z art. 166 pkt. 1 Kodeksu pracy, część urlopu nie wykorzystaną z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, pracodawca jest obowiązany...

    czytaj więcej

Tygodnik Solidarność Świętokrzyska nr 54(693)

  • Polska pielgrzymująca - Kazimierz Pasternak

    Polska pielgrzymująca

    Kazimierz Pasternak

     

    Co roku letni pejzaż urokliwych regionów naszego kraju wzbogaca się o barwne korowody pielgrzymów zmierzających ku Jasnej Górze. Nie inaczej jest w tym roku, który przez NSZZ „Solidarność” został nazwany Rokiem Jana Pawła II. Pielgrzymi z najbardziej odległych zakątków kraju już zdążyli pokonać dziesiątki kilometrów. Inni kończą ostatnie przygotowania albo już rozpoczynają pielgrzymi...

    czytaj więcej
  • Lato z "Solidarnością"

    Lato z „Solidarnością”

     

    Dziewiętnasta edycja Akcji Letniej „Lato z Solidarnością” rozpoczęła się 23 czerwca 2008r. 125 dzieci z rodzin najuboższych, sierot i półsierot oraz dzieci z firm, których pracownicy są zrzeszeni w MOZ Celsa „Huta Ostrowiec” wypoczywało nad Morzem Bałtyckim w ośrodku kolonijnym w Międzywodziu. Turnus trwał 14 dni. Od 5 lipca 2008r. 100 dzieci pracowników Huty należących do „Solidarności”,...

    czytaj więcej
  • Strategiczne BHP - Kazimierz Pasternak

    Strategiczne BHP

    Kazimierz Pasternak

     

    Rząd trudzi się nad opracowaniem i ustanowieniem „Krajowej strategii na rzecz bezpieczeństwa i higieny na lata 2008-2012”. Ma to związek z realizacją polityki Unii Europejskiej w tej dziedzinie. Jej finalnym celem jest zmniejszenie w tym okresie ogólnej liczby wypadków w kraju o 25%. Czy jest to możliwe? Realizacja tak zdefiniowanego zadania nie będzie prosta. Warto przypomnieć, że mimo widocznego spadku liczby poszkodowanych...

    czytaj więcej
  • Zmiana terminu urlopu wypoczynkowego - Anna Szybalska

    Zmiana terminu urlopu wypoczynkowego

    Anna Szybalska

     

    Do jednego z obowiązków pracodawcy należy udzielenie pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Do realizacji tego celu służy ustalenie planu urlopów. Taki plan tworzy pracodawca biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Pracodawca, może też nie ustalać planu urlopów i uzgodnić termin urlopu w porozumieniu...

    czytaj więcej
  • Porady prawne

    Porady prawne

     

     

    Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek za pracę w porze nocnej?

     

    Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje rekompensata z tego tytułu w postaci dodatku do wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę w porze nocnej. W myśl art. 1517 kodeksu pracy pora nocna obejmuje osiem godzin między 21.00 a 7.00 i w tych granicach pracodawca ma prawo jej określenia. Materię w tym zakresie regulują regulaminy pracy, a w przypadku gdy pracodawca...

    czytaj więcej
wstecz
 


Kapitał ludzki Unia Europejska

Strona internetowa współfinansowana przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego